Programme de Vacances-travail en Corée du Sud

by 교육원 posted Jan 09, 2015
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Vacances-travail en Corée du Sud

 

1. Programme de vacances-travail en Corée du Sud 

La Corée du Sud partage un programme de vacances-travail avec quinze pays à travers le monde. Le principal objectif de ce visa est de vous permettre de prolonger vos vacances grâce à l
obtention de fonds à laide dun travail de courte durée en Corée du Sud. Ce visa, valable une seule fois, vous offre une multitude doccasions de vous immerger dans la culture coréenne. Les titulaires dun visa vacances-travail sont autorisés à étudier ou recevoir des formations durant leur séjour.

Liste des pays participants

Australie, Canada, Nouvelle-Zélande, Japon, France, Allemagne, Irlande, Suède, Danemark, Hong Kong, Taïwan, République Tchèque, Royaume-Uni, Italie, Autriche.

Conditions générales du visa
- Vous êtes autorisés à étudier ou suivre des formations pour une période maximale de 12 mois
- Vous êtes autorisés à travailler pour un maximum de 12 mois durant votre séjour
Veuillez noter que les conditions du visa vacances-travail peuvent varier selon les pays respectifs

Validité du visa
- Jusquà 12 mois
- Vous pouvez visiter la Corée du Sud autant de fois que vous le désirez pendant la durée de validité du visa
- Vous n
avez pas à vous procurer un permis de travail supplémentaire
- Vous avez le droit d
exercer les fonctions attachées à tous les types demplois temporaires à l
exception de certaines professions spécialisées (docteurs, enseignants, sportifs professionnels)

2. Venir en Corée du Sud (visa) 

Pour être éligible au visa vacances-travail, vous devez satis
faire les exigences suivantes:
- être âgé de 18 à 30 ans révolus (l'entrée sur le territoire de la Corée est possible jusqu'au jour précédent la date d'anniversaire des 31 ans du requérant)
- ne pas être accompagné d
un parent durant la période de votre séjour en Corée du Sud
- vous trouver dans votre pays de résidence lorsque vous effectuez votre demande et lors de l
émission de votre visa
- détenir un passeport valide
- posséder une couverture maladie valable pour toute la durée de votre séjour en Corée du Sud
- justifier que vous disposez de moyens financiers suffisants pour couvrir vos frais au début de votre séjour en Corée du Sud
- détenir un billet d
avion de retour ou les moyens suffisants pour en acheter un
- ne jamais être entré en Corée du Sud en étant titulaire d
un visa vacances-travail
- joindre les frais de visa à votre formulaire de demande
* Frais de visa: (certains en seront exemptés)

Documents requis

- un formulaire de demande de visa complété et signé par le(la) requérant(e)
- Il faut y indiquer l'adresse e-mail du requérant, l'adresse postale de ses parents, leur numéro de tél. fixe
- la présence physique du demandeur de visa est obligatoire
- un billet d
avion aller-retour ou une attestation dachat du billet davion ou un relevé de compte bancaire justifiant des resources suffisantes pour acheter un billet d
avion aller-retour
- un certificat médical attestant la bonne santé du (de la) requérant(e)
- un document justifiant les ressources financières (2500 euros)
- le bulletin N
º
3 du casier judiciaire
- passeport original
- une photographie d
identité en couleur
- une lettre de motivation du voyage ou un programme de séjour pour la durée d
un an (avec la description des activités rémunérées que le (la) requérant(e) souhaite exercer en Corée ou une lettre expliquant les raisons pour lesquelles le (la) requérant(e) souhaite séjourner en Corée)
- un certificat de scolarité ou une photocopie du dernier diplôme
- un contrat d'assurance médicale couvrant pour la durée du séjour le rapatriement et l'ensemble des risques liés à la maladie, la maternité, l'invalidité et l'hospitalisation

Veuillez noter que les pièces requises peuvent varier selon les ambassades/consulats. Nous vous recommandons donc de vous procurer les informations officielles à jour auprès de votre ambassade/consulat respectif avant de planifier quoi que ce soit.

3. Coréen (langue) 

Être en mesure de parler le coréen rend votre candidature plus attrayante et augmente vos chances de trouver un travail. En Corée du Sud, l
anglais nest pas répandu partout, tant dans la vie quotidienne que dans le milieu du travail. Ainsi, nous vous conseillons dapprendre le coréen le plus possible avant vos vacances-travail en Corée du Sud. Il existe beaucoup dorganisations, privées et publiques, dispensant des cours de langue coréenne de plusieurs niveaux. La meilleure façon de procéder est de contacter lambassade ou le consulat de Corée du Sud de votre pays de résidence afin de recueillir des informations concernant les écoles de langue coréenne.

Étudier le coréen 

Centre de langues(Université féminine Ewha) http://elc.ewha.ac.kr/korean/
Institut international de langues (Université Hanyang) www.hyili.hanyang.ac.kr
Université des études étrangères (Université Hankuk)
http://builder.hufs.ac.kr
Institut des langues étrangères (Université Konkuk)
http://kfli.konkuk.ac.kr
Centre de langue et de culture coréennes (Université de Corée)
http://langtopia.korea.ac.kr
Institut d
éducation internationale (Université Kyunghee) http://eng.iie.ac.kr
Institut d
éducation de langues (Université nationale de Séoul) http://language.snu.ac.kr
Centre d'éducation en langue coréenne (Université Sogang) http://klec.sogang.ac.kr
Institut de langues de Sungkyun http://home.skku.edu/sli
Institut de langue coréenne (Université de Yonsei) http://www.yskli.com

 

4. Logement

La Corée du Sud possède divers types de logis à offrir à ceux qui participent au programme de vacances-travail.

À votre arrivée, vous pourriez préférer rester dans une auberge de jeunesse ou une guest-house, car cest le moyen idéal pour être conseillé et orienté à un prix raisonnable.

Auberge de jeunesse
Les auberges de jeunesse sont nombreuses en Corée du Sud et fournissent un accueil de qualité à un prix abordable pour les visiteurs.

Les guest-houses
Les guest-houses sont des logements privés qui ont été transformés en chambres d
hôtes. Elles vous apportent une expérience coréenne authentique et enrichissante en favorisant les opportunités d
interactions avec les coréens locaux et les autres voyageurs.

Séjour de longue durée

Appartement
L
appartement est loption de logement la plus commune chez les Sud-Coréens et sa popularité est expliquée par le fait que les locataires deviennent de plus en plus exigeants en matière de confort. À proximité de presque tous les complexes d'appartements se trouvent des services tels que supermarchés et administrations de quartier, ainsi qu'un accès facile au réseau de transports publics. Généralement les appartements de ce type ne sont pas meublés.

Studio (One room)
Le studio est une solution très répandue et extrêmement prisée des étudiants et des célibataires. Il s'agit d'une grande chambre simple possédant un coin salon/salle à manger et un coin cuisine.

Officetel/Appartement studio
L
Officetel est une combinaison de bureau et dhôtel, de sorte que les gens peuvent vivre et travailler dans le même bâtiment. Plusieurs dentre eux sont mis à disposition entièrement meublés. LOfficetel est plus dispendieux et offre plus despace et de services que le studio. Les locataires ont aussi à leur charge des frais mensuels de maintenance et des frais d'utilisation supplémentaires.

Résidence
Les résidences de services sont des immeubles d'appartements meublés qui offrent des services comparables à ceux d'un hôtel. Elles proposent toutes les commodités de l
appartement moderne, incluant une piscine intérieure, une salle de gym et des équipements dans chaque logement. Ceux-ci sont généralement deux à trois fois plus vastes quune chambre dhôtel moyenne et comprennent habituellement une cuisine. Certaines résidences peuvent également proposer les services de nettoyage du logement et de buanderie.

Séjour en famille d
accueil

En vivant dans un foyer où l
on parle le coréen, vous aurez votre propre chambre à coucher et prendrez les repas avec vos hôtes. Cest une chance inouïe de rencontrer des coréens et partager leur mode de vie. Vous serez en mesure d
améliorer votre aisance en langue coréenne.

Comment trouver
 ?
En ligne
Une façon pratique et économique de chercher son logement est sur Internet. Internet peut vous fournir des ressources de qualité comme des sites web d
annonces immobilières et des listes de logements qu
on retrouve dans des journaux en ligne.

Hors ligne
Même si les annonces de logements sur Internet et dans les journaux sont une excellente alternative pour repérer le logis parfait, travailler directement avec un agent immobilier est chose courante parmi les locataires potentiels en Corée du Sud. Ils sont faciles à trouver dans chaque quartier. De nombreuses agences sont pourvues de panneaux reconnaissables devant leur pas de porte, ou sur leurs fenêtres, exposant les logements disponibles. Une fois que vous aurez trouvé l
agent qui vous convient, vous lui spécifierez vos conditions et votre budget. Il vous guidera en vous présentant une gamme de logements et vous pourrez choisir celui correspondant à vos besoins. L'agent devra vérifier l
acte de propriété de l'appartement et authentifier l'identité de son propriétaire.

5. Travailler en Corée du Sud
Comme partout dans le monde, trouver un emploi en Corée du Sud peut s'avérer difficile, particulièrement si vous ne maîtrisez pas la langue coréenne. Une aisance en coréen est indéniablement un atout pour l'obtention d'un travail en Corée du Sud. Cependant, si vous avez un profil pertinent et une approche adéquate, vous réussirez probablement dans tous les types d'emplois. Travailler en Corée du Sud, plutôt que sy rendre en touriste, est un formidable moyen de s'intégrer à la vie et à la culture coréennes, ainsi que de se faire des amis.

Emplois en Corée du Sud accessibles aux participants du programme de vacances-travail sud-coréen


* Langues

Tuteur
Une proportion de plus en plus élevée de la population sud-coréenne montre un engouement pour les cours de langue étrangère dispensés par des natifs. Bien que l'enseignement dans des instituts de langues publics ou privés ne soit pas ouvert aux titulaires d
un visa vacances-travail, il est possible pour ces derniers de donner des cours privés. Un niveau universitaire et une expérience de l
enseignement seront considérés comme un atout mais dans certains cas, l'enthousiasme et la motivation suffiront. 

Traducteur/Rédacteur
Pour être traducteur/rédacteur vous devez posséder des aptitudes en écriture et savoir bien vous exprimer dans la langue ciblée. Cette fonction suscite l'échange d'informations et d'idées entre les langues et les cultures. Ainsi, vous aurez aussi besoin d'une compréhension des cultures des autres. Les traducteurs/rédacteurs choisis pourront être engagés pour la correspondance d'affaires, le développement de sites web, la réalisation de sous-titres de films, la traduction/rédaction de documents officiels, de textes spécialisés et d'écrits liés à d'autres domaines.

* Hospitalité
Hôtel/Restaurant
Puisque la Corée du Sud est une destination touristique de plus en plus prisée dans le monde, les hôtels, les restaurants et les traiteurs emploient actuellement du personnel bilingue ou des natifs pour assister les invités et les clients. Une personne évoluant dans ce milieu doit absolument être courtoise, posséder un contrôle remarquable de la langue et avoir des aptitudes indéniables dans les relations interpersonnelles. Les aspects les plus importants de cette industrie sont d'assurer le confort des clients, veiller à la qualité de la nourriture servie, et offrir un excellent service aux invités.

* Volontariat
WWOOF en Corée du Sud
Le WWOOF (World Wide Opportunities on Organic Farms) associe les personnes qui désirent faire du volontariat dans des fermes biologiques ou des petites propriétés agricoles à celles en recherche d'aide volontaire. En retour de vos services bénévoles, le WWOOF vous fournit la nourriture, le logis et l'opportunité d'en apprendre davantage sur le mode de vie biologique
http://koreawwoof.com/

Conseils pour les chercheurs d'emplois

   1. Portez une attention particulière à votre curriculum vitae
- Votre curriculum vitae constitue un véritable passeport auprès des employeurs potentiels. Il doit vous présenter clairement et succinctement et décrire seulement les aspects pertinents pour le poste auquel vous postulez. Vous devez y joindre une photo d
identité récente.

    2. Cherchez un emploi
- Les sites web de recherche d'emplois en ligne sont probablement les plus utilisés par les chercheurs d
emploi. Les sites web suivants sont les plus populaires parmi ceux offrant des emplois en langue anglaise, quant à la qualité et la pertinence des informations contenues. Parcourez la liste et trouvez celui qui convient le mieux à vos besoins. 

Seoul Global Center      http://global.seoul.go.kr/
Craigslist                    http://seoul.craigslist.co.kr
Justlanded                  http://jobs.justlanded.com/en/South-Korea/1
Worknplay                  http://www.worknplay.co.kr/


    3. Construisez un réseau
- La majorité des emplois disponibles ne font jamais l
objet dune annonce ; ils sont en général pourvus grâce au bouche à oreille. Votre réseau damis, parents, et connaissances est une ressource de recherche précieuse.

     4. Envoyez des candidatures spontanées
- Si vous avez en tête une entreprise ou un poste spécifique, préparez une demande même si aucune offre d
emploi n
a été publiée.


Questions-Réponses

1. Suis-je limité dans le type d'emploi que je peux faire en Corée du Sud avec mon visa vacances-travail ?
Les participants au programme de vacances-travail ont la permission dexercer presque la totalité des emplois temporaires à lexception des fonctions de réceptionnistes, danseurs, chanteurs, musiciens, acrobates dans des lieux de divertissements qui pourraient compromettre les bonnes valeurs morales et les bonnes manières, ou encore médecins, avocats, professeurs, pilotes, enseignants de langue ou autres services professionnels qui exigent certaines qualifications conformément aux lois nationales. Si vous désirez enseigner une langue étrangère en Corée du Sud, vous devez faire la demande d
un visa E-2.

2. Combien d
argent vais-je gagner ?
Le salaire dépend de vos compétences, votre expérience, votre niveau déducation, vos certifications et du type d
employeur (entreprise). Le minimum horaire pour les travailleurs en Corée du Sud est de 4,580 Wons (4,860 en 2013) et les travailleurs à temps partiel éprouvent souvent des difficultés à couvrir leurs dépenses courantes avec le salaire minimum. Les carrières reliées aux langues (tuteur, traducteur, rédacteur, etc.) appartiennent généralement à la catégorie des emplois les mieux rémunérés en Corée du Sud.

6. Conseils essentiels si vous êtes nouveau en Corée du Sud 
 
Enregistrement d
es étrangers
L
enregistrement des étrangers est obligatoire pour tous les participants au programme de vacances-travail qui arrivent en Corée du Sud. Linscription doit être effectuée dans les 90 jours suivant la date dentrée dans le pays, au bureau dimmigration dont dépend votre adresse. Après la soumission de vos documents requis accompagnés des frais, on relèvera vos empreintes digitales. Vous pourrez soit retourner au bureau afin de récupérer votre carte de résident étranger (Alien card) dans les 3 à 4 jours ouvrables, soit la recevoir par la poste à votre domicile.

Documents requis
- Passeport valide (visa vacances-travail)
- 2 Photos d
identité (3x4cm)
- Formulaire de demande
- Frais de dossier (10 000 wons)
- Projet de voyage

National Hea
lth Insurance (www.nhic.or.kr)
L
Assurance santé nationale couvre tous les résidents de la Corée du Sud. Les étrangers éligibles sont ceux qui répondent aux conditions du statut des étrangers (Aliens) fixées par lArticle 31 de la Loi sur le contrôle de limmigration et qui ont résidé en Corée du Sud au moins 3 mois. Cette assurance permet de recourir aux services des institutions médicales à un coût moindre en payant une certaine somme mensuelle selon leurs revenus. La prime dassurance est automatiquement déduite chaque mois du compte de lemployé. Ceux qui ne travaillent pas peuvent aussi sinscrire au programme dassurance.

Documents requis
- Formulaire de demande auprès de la NHI pour
employé assuré
(ou) Formulaire de demande NHI pour travailleur autonome
- Carte de résident étranger
- Certificat de travail (contrat d'emploi)
- Passeport (visa vacances-travail)
- Prime d
assurance mensuelle

* Société nationale d'assurance maladie
Centre d
appels
(NHIC - National Health Insurance Corporation)
(02) 390-2000 (Consultations en anglais)

Remboursement de taxe
L
impôt sur le revenu prend en compte la totalité des revenus perçus en Corée du Sud. Les titulaires dun visa vacances-travail sont autorisés à travailler et sont assujettis limpôt sur le revenu de la Corée du Sud. Si votre source de revenus se situe en Corée du Sud, vous devez acquitter l
impôt avant de quitter la Corée du Sud.
1588 - 0650 (disponible en anglais)

Enregistre
ment auprès de votre ambassade
Nous vous encourageons à vous enregistrer auprès de votre ambassade en Corée du Sud. Elle sera en mesure de vous aider en cas d
urgence.


7. Contacts généraux 

Police: 112
Pompiers et ambulances: 119
Centre d'information médicale d'urgence: 1339
Annuaire téléphonique des numéros locaux: code régional local + 114
Centre d'appels Dasan (assistance téléphonique pour les demandes concernant la vie et le tourisme à Séoul): 02-120
Anglais, chinois et japonais disponibles
Centre des services de l
immigration: 1345
Anglais, chinois, japonais, français et allemand disponibles
Service téléphonique d
assistance-voyages (24 heures-informations touristiques): 1330
Anglais, japonais et chinois disponibles
BBB (services d
interprétation gratuits): 1588 - 5644
Anglais, japonais, chinois, français, italien, allemand et suédois disponibles

 

8. FAQ

Q: Puis-je venir en Corée du Sud en vacances-travail ?
R: Les citoyens de certains pays et groupes d
âge peuvent venir en Corée du Sud en vacances-travail. Le visa vacances-travail peut être accordé à des personnes ayant entre 18 et 30 ans (inclusivement) et provenant de quinze pays à travers le monde. Les pays sont : Australie, Canada, Nouvelle-Zélande, Japon, France, Allemagne, Irlande, Suède, Danemark, Hong Kong, Taïwan, République Tchèque, Royaume-Uni, Italie et Autriche.

Q: Puis-je faire une demande de visa vacances-travail à mon arrivée en Corée du Sud ?
R: Le formulaire de demande de visa complété ainsi que les documents requis ne peuvent seulement être déposés à l
ambassade/consulat sud-coréen dans votre pays d
origine. Les candidats doivent obtenir leur visa vacances-travail avant leur arrivée en Corée du Sud.

Q: Si j
ai déjà été titulaire d
un visa vacances-travail en Corée du Sud, puis-je formuler une nouvelle demande ?
R: Si vous avez déjà reçu un visa vacances-travail en Corée du Sud, vous ne pouvez pas en faire la demande à nouveau. Vous ne pouvez obtenir qu
une fois le visa vacances-travail en Corée du Sud au cours de votre vie.


Q: Puis-je prolonger mon visa vacances-travail en Corée du Sud ?
R: Le visa vacances-travail ne peut pas être prolongé mais vous pourrez, dans des circonstances exceptionnelles et sous des conditions d
éligibilité, changer le type de visa. Contactez les services de l
immigration en Corée du Sud pour plus de détails. (www.immigration.go.kr)

Q: Quels documents seront requis afin d
obtenir mon visa vacances-travail en Corée du Sud ?
R: Veuillez vous référer au point 2 -Venir en Corée du Sud (visa)- de cette brochure pour les informations générales. Puisque les conditions d'obtention peuvent varier, nous vous recommandons fortement de contacter directement l
ambassade/consulat coréen de votre pays respectif.

Q: Dois-je avoir un emploi afin de recevoir un visa vacances-travail en Corée du Sud ?
R: Non, vous n
avez pas besoin dune offre d
emploi pour formuler une demande de visa vacances-travail en Corée du Sud.

Q: Ai-je le droit d
étudier en Corée du Sud avec le visa vacances-travail ?
R: Si vous planifiez un programme d
études autre que des cours de langue coréenne, vous serez dans l
obligation de demander un visa étudiant (D-2).

주프랑스한국대사관 사이트 참조

http://fra.mofa.go.kr/worldlanguage/europe/fra/visa/working/index.jsp


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